Заморский харассмент или отечественные домогательства

Содержание:

Что нужно предпринять для защиты от домогательства

Есть несколько стратегий поведения, которые помогут справиться с ситуацией:

Не носить вызывающую одежду на работе. Человека, склонного к домогательствам и нарушению личных границ это может спровоцировать. Особенно если похожие отношения были приняты в коллективе ранее.
Не флиртовать в ответ на харассмент и не отшучиваться. Это будет воспринято как молчаливое согласие. Свое недовольство нужно высказывать сразу и напрямую

Важно подобрать слова, чтобы не оскорбить агрессора и не заставить его мстить
Прервать его действия нужно аккуратно, вежливо и твердо.
В общественном месте привлечь внимание окружающих. При физическом воздействии кричать или громко обращаться к агрессору, чтобы те, кто рядом могли помочь
В транспорте хорошо помогает громогласное возмущение, преступники чаще не ожидают отпора, пугаются и отстраняются.
Разработать заранее несколько сценариев по которым можно действовать в разных ситуациях

Придумать строгий отказ для коллеги, описать свои действия в случае преследования незнакомца на улице и т.д. В стрессе поможет память, автоматизм.
Пострадавшей стороне не надо бояться обвинений в свой адрес, психологическое и физическое здоровье важнее, чем домыслы окружающих.
О сексуальных домогательствах сообщить в полицию. Даже если никаких действий органы не предпримут, будет заявление. Есть шанс избежать повтора инцидента.
Если агрессора ничего не останавливает, из-за его действий усложняется выполнение трудовых задач, поведение похоже на маниакальное преследование, следует подумать о смене работы ради сохранения личности.

Рекомендуется не привлекать внимание подозрительных людей на улице и в транспорте взглядом. Даже в приподнятом настроении стараться смотреть в пространство, не провоцировать незнакомцев на диалог

Последствия буллинга

Если травля происходит постоянно и достаточно долгое время, это критически отражается на уровне стресса, он увеличивается и негативно сказывается на качестве сна, работоспособности и общении с другими людьми. Уверенность в себе снижается и даже искажается наше понимание реальности. Но вот еще несколько достаточно серьезных последствий буллинга:

  • депрессия;
  • возможно появление мыслей о суициде и даже попытки самоубийства;
  • плохое общее состояние здоровья;
  • дальнейшие трудности в создании доверительных отношений.

Однако всего этого можно избежать, если научиться вести себя соответствующим образом и предпринять необходимые меры.

Как не стать агрессором

Известная фраза «Поступай так, как хочешь, чтобы поступали с тобой» совсем не работает в нашем дифференцированном обществе. Уровень культуры, религиозные убеждения, воспитание и понимание личного пространства у всех совершенно разных. Поэтому то, что кажется одному приемлемым, может стать поводом для стресса другого. Для того, чтобы случайно не стать агрессоргом, придерживайтесь некоторых правил:

  • Контролируйте своё поведение, не позволяйте лишнего, особенно если человек ваш коллега или ваш уровень отношений не предполагает проявления излишних прикосновений, чувств, объятий и так далее.
  • Наблюдайте за реакцией человека. Если вы заметили, что он оказался в смущении или смятении – держите дистанцию.
  • Придерживайтесь своих социальных ролей, служебных позиций. Не выходите за их пределы, если вы не уверены в положительной ответной реакции.
  • Спрашивайте, обсуждайте отношение к тому или иному действию.

Важно относиться с пониманием и уважением к личному пространству другого человека

Как бороться с харассментом

Борьба с проявлениями харассмента важна для установления комфортного социального взаимодействия людей, эффективности рабочего процесса, всеобщего спокойствия. Давайте рассмотрим действия, которые позволяют предотвратить домогательства, принижения, оскорбительные действия, относящиеся к харассменту.

Что в общем делать жертве харассмента

  1. Не оправдывайте то или иное поведение, старайтесь чувствовать комфортно ли вам то, что происходит, не нарушает ли это ваши личные границы;
  2. Если вы заметили негативные проявления, домогательства, оскорбления сексуального, расового, религиозного характера – фиксируйте все подобные проявления с помощью диктофона, а ещё лучше с помощью видеозаписи. Так, вы сможете предъявить доказательства при обращении за помощью, например в полицию. 
  3. Обозначайте границы личного пространства. Бывают случаи, когда человек может не догадываться о том, что стал агрессором по отношению к вам. Открыто заявите о том, что его поведение вам мешает, ставит в неловкое, некомфортное положение.

Что делать если вы обнаружили себя в ситуации харассмента

В случае, если вы понимаете, что становитесь жертвой харассмента, не терпите его проявления и не стыдитесь обратиться за помощью к высшим инстанциям. Такими инстанциями может быть профсоюз, руководитель HRотдела в вашей компании или полиция. Принуждение к действиям сексуального характера уголовно наказуемо! Часто люди, склонные к агрессии и роли харассера, не останавливаются на одном эпизоде, не ограничиваются одной жертвой. Поэтому попробуйте найти других вероятных жертв и объединиться с ними.

Что делать если харассмент коснулся ваших близких

Если к вам обращается близкий человек с подобной проблемой, окажите поддержку, выслушайте. Жертвам харассмента важна поддержка в такой ситуации, возможность поделиться с близким человеком своими переживаниями и беспокойствами. 

  • Предложите свою помощь, если вы уверены в том, что сможете её оказать. 
  • Старайтесь не оказывать излишнее давление в требованиях предпринять те или иные действия.

Важно оказывать поддержку жертвам харассмента

Кризисные центры помощи

Существуют также Кризисные центры помощи, которые оказывают поддержку жертвам насилия. В таких центрах специалисты оказывают психологическую, юридическую, а также информационную помощь тем, кто оказался жертвой насилия.

  • Центр «Насилию.нет». Этот центр создал мобильное приложение для оказания помощи. Одной из функций приложения является отправка сигнала с вашим местоположением тем контактам, которые вы укажете в случае беды.
  • «АННА» — это Национальный центр по предотвращению насилия. Он объединяет более 150 российских государственных и общественных организаций, работа которых направлена на борьбу с насилием.
  • Центр экстренной психологической помощи МЧС России. Телефон доверия: 8 (495) 626-37-07. Горячая линия: 8 (499) 216-50-50.

Харассмент – что это такое?

Это слово иностранного происхождения у нас в обиходе появилось недавно. Само понятие «harassment» в переводе с английского означает нарушение спокойствия, приставание, домогательство, оно касается поступков, которые нарушают личное пространство человека и заставляют испытывать стыд, унижение и страх. История возникновения харассмента уходит в далекое прошлое, так, в 17 веке во Франции это понятие имело значение «травля охотничьими собаками». Суть термина в наше время не изменилась, только травят сегодня не дичь, а людей. Виды харассмента различаются по типам:

  • сексуальный – принуждение к действиям интимного характера;
  • религиозный – унижения, связанные с религиозными взглядами жертвы, оскорбление веры и святынь;
  • возрастной – домогательства взрослыми людьми юных подростков, или наоборот, издевательство над стариками;
  • половой – оскорбления из-за гендерных различий между людьми;
  • национальный – использование для унижения тем, связанных с национальностью, гражданством;
  • расовый – домогательства людей другой расы.

Харассмент на работе

Отношения между начальником и подчиненным могут спровоцировать появление харассмента, что это такое хорошо известно многим девушкам. Преследования и унижения появляются там, где женщина зависима от мужчины. Зачастую дамы скрывают сексуальные домогательства на работе, ведь основными проявлениями служебного харассмента являются неприятные моменты, за которые многие испытывают чувство стыда:

  • шантаж невыплатой премии, понижением в должности или увольнением в случае отказа;
  • бонусы в виде дополнительных выходных, денежных выплат, продвижение в карьере за выполнение поручений.

Сексуальные домогательства в общественном транспорте

Самой распространенной темой среди современных видеоблогеров является приставание к девушкам прямо на улице. Харассмент в общественном транспорте приобрел широкую популярность среди молодых и не очень мужчин. Многие женщины на себе испытывали неприятные прикосновения в толкучке вагона метро или автобуса. Мужчины, пользуясь своим физическим превосходством, способны на приставание в транспорте, думая, что останутся незамеченными. Они не рассчитывают на ответную реакцию, поэтому любая громко сказанная в их адрес фраза, сбивает с толку.

Кибер харассмент

Современный мир, наполненный социальными сетями, – идеальное место для распространения виртуального домогательства. Прежде чем знакомиться в сети, каждая женщина должна понимать, харассмент – что это, и как с ним бороться. Это вид домогательств, когда находящийся по ту сторону монитора мужчина принуждает жертву к каким-либо неприятным действиям, применяя шантаж. Он может пообещать выложить в публичный доступ переписку, выслать фотографии общим друзьям или разместить фото на порносайте. Многие даже делают это, обещая удалить файлы в обмен на определенные действия.

Психологический харассмент

Если женщина остерегается домогательств, нужно знать, какие моменты в поведении мужчины должны насторожить. Чем раньше получится вывести агрессора на чистую воду, тем проще потом будет исправить душевное равновесие. Признаки классического харассмента это:

  1. Шлепки, подзатыльники, пощечины – любое физическое воздействие.
  2. Запугивание, убеждение в том, что расстаться невозможно – психологическое давление.
  3. Унижение жертвы перед детьми и близкими.
  4. Принуждение к сексуальным отношениям.
  5. Использование наказания в случае неповиновения

Что такое Сексуальный харассмент.

Сексуальный харассмент – это нежелательное поведение сексуального характера.

Примеры сексуальных домогательств:

  • оскорбительные комментарии сексуального характера;
  • заявление о награде (или угрозе) в обмен на ваш ответ на запрос сексуального характера;
  • нежелательный физический контакт;
  • выставление интимных изображений или видео в Интернете без вашего согласия;
  • непристойные шутки сексуального характера;
  • многие другие нежелательные формы поведения сексуального характера (очевидные или скрытые).

Сексуальный харассмент – это один из видов сексуально вредного поведения.

Распространенные формы

Домогательство может проявляться по-разному. Основными его формами можно считать:

  • Вербальные проявления. Речь идет о комментариях по поводу внешности, телосложении, одежды, возрасте. Агрессор вполне может перейти от неприличных ремарок к предложению сексуального контакта, угрозам, обещаниям по поводу карьерного роста и пр.
  • Невербальные проявления. В их число можно включить откровенное разглядывание человека, демонстрацию материалов сексуальной направленности и пр.
  • Физические проявления. Они выражаются в прикосновениях, объятиях, поцелуях и пр. Если агрессор настойчив, то возможно даже изнасилование.

Что такое харассмент в Голливуде?

Голливуд захлестнули скандалы, связанные с темой харассмента. Раньше женщины молчали о подобных историях, но в последнее время сексуальные домогательства звезд получили широкую огласку. В харассменте были обвинены многие известные личности. Среди самых громких скандалов следует выделить несколько случаев.

  1. Дело Харви Ванштейна получило широкий резонанс во всем мире. В получении непристойных предложений от известного продюсера признались десятки звезд Голливуда. Харви не попал за решетку, он отсиживается в одной из клиник, где лечит сексуальную одержимость.

Любимец американской публики Бил Косби попал в список харассментов, отметив 80-летний юбилей. По молодости он подсыпал препарат, приводящий в бессознательное состояние в алкоголь девушкам, и совершал с ними действия насильственного характера. Началось все с признания баскетболистки Андреи Констанд, вслед за ней количество жертв комика возросло во много раз.

Сексуальное домогательство Ариана Гранде превратила в громкую пиар компанию. На похоронах Ареты Франклин молодую певицу пригласили на сцену. Очарованный ее красотой священник обнял ее так, что его рука коснулась груди девушки. Епископу пришлось позже публично извиниться за свое поведение.

Кевин Спейси – обвинения в домогательстве

Один из талантливейших и успешных актеров Голливуда отметил свое 59-летие вдали от звездных камер. Это связано с серьезными обвинениями в его адрес. Актер Энтони Рэпп рассказал, как 30 лет назад, когда ему было 14 лет, он подвергся секс приставаниям со стороны Кевина. Сам Спейси ответил, что не помнит данного инцидента, но публично извинился перед Энтони и ошарашил всех заявлением о том, что является гомосексуалистом. Такая честность не была принята Голливудом. Возможно, Кевин Спейси еще появится на экранах, но скандал с его участием забудется не скоро.

Причины возникновения страха

В зависимости от вида страха разделяют причины его возникновения. Их объединяет одно обстоятельство. Болезнь возникает в детском возрасте. Неудивительно, ведь именно в детстве наша психика наиболее уязвима. Известны случаи, когда фобия была следствием стресса, пережитого в сознательном возрасте. Так что же может вызвать глобофобию?

В процессе надувания воздушные шары имеют свойство лопаться, издавая резкий и неприятный звук, провоцирующий сильный испуг у человека, который имеет все шансы перерасти в болезнь. Если такие случаи повторялись, то на подсознательном уровне мы отмечаем шарики как потенциально опасный объект.

Шум, создающий лопающий шарик, может напоминать человеку о неприятных и стрессовых ситуациях из его прошлого. От такого заболевания часто страдают люди, пережившие военные действия. Они, сами того не осознавая, проводят аналогию между взрывами и безобидным шариком.

Боязнь того, что шарик лопнет, очень велика

Часто панику у таких людей могут также вызвать салюты или бутылка шампанского.

Ещё одно свойство шариков — улетать. Потеряв однажды красивую игрушку, больной боится опять пережить ощущение утраты чего-то ценного. Это чувство перерастает в боязнь шариков в целом.

Где можно встретиться с харассментом

Количество случаев дискриминации в нашем обществе только растёт, даже учитывая, что в настоящее время борьбе с такими проявлениями уделяется большое внимание. Случаев с проявлениями сексуального принижения ещё больше, хотя бы потому, что вину практически невозможно доказать

Подобные ситуации могут возникнуть где угодно: на улице, в общественных заведениях, на работе, в транспорте. Производное от харассмента слово «харасить» используется также в компьютерных играх. Геймеры используют это слово в значении постоянного давления противника. Харасить для игроков значит держать в напряжении.


С харассментом можно встретиться практически во всех сферах деятельности

Домогательство на работе

На работе, как нигде часто люди сталкиваются с похабными шутками, обсуждениями, сплетнями и даже шантажом, например в офисе. По данным опросов рабочее место является самым популярным местом, где проявляется сексуальное принижение, домогательства. С помощью проведенных исследований были выделены некоторые профессии, где подобное встречается наиболее часто:

  • секретари/личные помощники;
  • медицинский персонал (чаще медсестры);
  • бортпроводники;
  • проводники;
  • административный персонал в ночных заведениях (официанты, хостес и другие).

Практически всегда харассмент сопровождается желанием харассера продемонстрировать своё превосходство, даже если оно заключается в различии карьерного уровня. Иерархия на работе и необходимость подчинения ставят сотрудников в неравное положение. А пока существует экономическая зависимость, харассеры будут этим пользоваться.

Храссмент на работе

Леонид Прохоров

Психолог, Гештальт-терапевт

Задать вопрос

Домогательства на работе могут выражаться по-разному: начиная от неприятных колкостей, замечаний и чересчур пошлых высказываний относительно внешнего вида, фигуры, форм и вплоть до открытых приставаний, попыток запереться в одном помещении со своей жертвой. Нередко за отказом следует шантаж, угрозы увольнения. Поэтому многие жертвы харассмента терпят довольно долгое время. При крайних, агрессивных формах появления домогательства могут закончиться изнасилованием. Даже употребление имени в уменьшительно-ласкательной форме тоже может быть началом дальнейших нежелаемых проявлений. Таким способом харассер ставит вас в подчиненное к нему отношение.

Уличный харассмент

С уличным харассментом встречалась каждая 3 женщина. Какие-либо комментарии от незнакомых, чаще всего пугающих мужчин или людей в состоянии алкогольного опьянения, по поводу внешности, присвистывания и другого рода притеснения заставляют женщину чувствовать себя в опасности. В таком случае любая реакция жертвы на такие проявления может повлечь агрессию, преследование, ограбление, физическое воздействие со стороны харассера. К уличному харассменту можно отнести и приставания в общественном транспорте, метро. Когда в час-пик харассер пользуется близким расположением к выбранной жертве и начинает домогаться до неё различными неприятными способами. Именно поэтому в Японии существуют отдельные автобусы, вагоны и такси, предназначенные только для женщин.

Харассмент в жизни

Кроме рабочего и уличного харассмента, встречаются и другие места, где он проявляется. Например, в учебных заведениях, проявления сексуальных домогательств преподавателя к студентам близки по свой сущности к рабочему харассменту. Только манипуляция и шантаж могут происходить на почве неудовлетворительной оценки за экзамен, отчисления

К этой же категории можно отнести спортивные занятия, занятия в автошколе, где инструкторы могут настойчиво проявлять внимание совсем не к своей профессиональной деятельности


В учебных заведениях часто встречаются проявления харассмента

Как предотвратить харассмент

Сексуальные принижения, домогательства никого не сделают счастливыми, только наоборот, они могут вогнать жертву в стрессовое состояние, нанести психическую травму, не говоря уже о физическом насилии. Предотвращение харассмента на рабочем месте может осуществляться с помощью следующих мер: 

  1. Корпоративная культура. Определение ценностей и форм обращения/общения на работе каждой конкретной организации должны быть четко регламентированы уставом или правилами этой организации. 
  2. Обучение кадров. Проведение обучения, мастер – классов, тренингов среди сотрудников и начальства, особенно на тему корпоративной этики, поможет повысить уровень осведомленности работников.
  3. Доверие. При установлении доверительных рабочих отношений сотрудник сможет вовремя сообщить о назревающей проблеме и решить совместными усилиями до того, как проявления харассмента приобретут более серьёзные формы. 
  4. Процедура сообщения. Организация должна не только донести информацию о харассменте, но и закрепить запрет на уровне внутрикорпоративной политики компании. А также продумать каким образом сотрудники могут обращаться с подобными проблемами. Например, определить круг лиц, к которому можно обратиться с сообщением об этом, ведь если это будет один человек, он может быть как жертвой, так и харассером сам.

Харассмент на улице

Проявления настойчивого внимания с намеками на интимное продолжение можно встретить не только на рабочем месте, но и в любом другом. На улице девушки сталкиваются с хамскими выкриками, жестами, иногда с физическим воздействием. К харассменту не имеют отношения комплименты и попытки познакомиться если мужчина после отказа удаляется. Речь о тех, кто настойчиво предлагает свое общество, громко комментирует особенности фигуры, преследует.


Хамские жесты на улице

Харассмент – это действия, которые на улице могут представлять реальную опасность, если вокруг нет людей. Лица, их совершающие, не относятся к социально безопасным. Закончиться такая встреча может изнасилованием, нанесением физического ущерба, грабежом. Если в офисе таких людей сдерживает общество знакомых, коллег, карьера и социальные нормы, на улице их ничего не останавливает.

Уличный харассмент всегда случается неожиданно, выбивает из колеи, погружает в состояние стресса. В такой ситуации жертве противостоять всегда сложно, учитывая почти 100% вероятность получить обвинения в свой адрес («не там прошла», «надела юбку и каблуки», «не так посмотрела»). Последствия могут быть самыми трагичными, вплоть до изменения личности.

Что такое харассмент простыми словами

Харассмент происходит от французского «harasser», которое в 17 веке означало натравливание охотничьих собак на дичь. В настоящее время в США этот термин используется при обозначении группы преступлений, нарушающих личную неприкосновенность человека. Аналогия в русском языке – словосочетание «сексуальные домогательства».

Харассмент (harassment) – это притеснения психологического характера, чаще они касаются сексуальной, интимной стороны жизни человека. Определение харассмента гораздо шире, чем сексуальное домогательство, оно включает не только физические домогательства и активные действия, но и оскорбления, непристойные фразы, колкости, преследование.

Буллинг как форма личного харассмента.

Буллинг – это форма личного преследования, которая повторяется и не прекращается. Это связано со злоупотреблением властью в отношениях. Кто-то, кто издевается над вами, может:

  • быть угрожающим и устрашающим;
  • манипулировать вами, заставляя делать то, чего вы не хотите;
  • использовать словесные оскорбления, ругаться или называть вас прозвищами;
  • постоянно унижать вас;
  • намеренно игнорировать или исключать вас, в том числе в Интернете;
  • делать унизительные замечания в адрес вас или о вас другим;
  • намеренно скрывать от вас информацию, необходимую для учебы или работы;
  • использовать другие формы запугивания.

Что такое харассмент?

Харассмент (от английского harassment – причинение беспокойства, приставание, преследование, домогательство) – это общий термин, объединяющий различного рода действия и поступки, которые затрагивают личное пространство или нарушают неприкосновенность частной жизни, унижают человека, приводят к созданию неблагоприятной ситуации для него, вызывают чувство стыда или страха за свою жизнь.

Проявлениями харассмента могут быть:

  • тонкие намеки или неприличные просьбы;
  • неприятные прикосновения к различным местам (когда говорят, что человек «распускает свои руки»);
  • различные колкие замечания или высказывания от незнакомых или знакомых людей по поводу внешности;
  • недвусмысленные знаки внимания;
  • нежелательные грубые шутки;
  • удары, различные жесты;
  • показ материала, который оскорбляет человека как личность;
  • издевки, приставания, преследование, пошлые намеки и угрозы.

В настоящее время понятие харассмента применяется к любому антисоциальному действию человека, которое производится ним вопреки желанию другого человека.

Формы харассмента:

  • сексуальный (наиболее распространенный);
  • религиозный (пример: один человек не согласен с религиозными взглядами другого человека и пренебрежительно о них отзывается);
  • возрастной (один человек третирует другого из-за того, что тот младше или старше);
  • половой (мужчина считает, что он имеет больше прав по сравнению с женщиной, и относится к ней унизительно);
  • национальный;
  • расовый;
  • претеснение по отношению к физическим или интеллектуальным особенностям.

На первый взгляд кажется, что харассмент и травля – тождественные понятия. Но с юридической точки зрения, это два абсолютно разных понятия. У травли нет причины, подоплеки, это проявление оскорбительных действий «просто так». А харассмент – это своеобразная форма дискриминации, ущемление прав другого человека, направленные на достижение конкретных целей (удовлетворение сексуальных желаний, воплощение «больных» фантазий, доказательство ущербности человека из-за принадлежности к другой расе, национальности, полу, религии и т.д.).

Эта тема очень сложная и скользкая. Существует очень тонкая грань между какими-либо неприятными для другого человека действиями, которые относятся именно к харассменту, и любыми другими. Все ясно, когда человек сам прямо указывает на то, что ему неприятно поведение другого человека. Сложнее, когда из-за стыда или страха, человек не имеет возможности выразить свое недовольство или даже смиряется с оскорбительным поведением, даже если в глубине души ему это не нравится. 

Харассмент что это такое

Представьте, из 10 женщин 7 сталкивались хотя бы раз с харассментом. Основная часть испытала преследования и домогательства на работе, некоторые в ВУЗах. Самые печальные факты относятся к детским годам, когда девочки испытывают на себе сексуализированное поведение от старших взрослых или даже родственников. Большинство просто стесняются признаваться в том, что в их жизни был такой опыт. Главная причина скрытности: женщин выставляют виноватыми в произошедшем. Что обычно слышат девушки, если пытаются пожаловаться кому-то или найти защиту:

  • «Пристает начальник? Ну ты же симпатичная, почему нет!»
  • «Дядя Вася как-то долго обнимал тебя? Да, ничего странного, тебе наверно показалось.»
  • «Преподаватель намекнул на «оплату» за хорошую оценку? Он просто шутит, не обращай внимания.»


Гендерное неравенство полов

И таких случаев миллионы, они происходят каждый день. Гендерное неравенство, которое практиковалось веками, до сих пор отражается на отношении к женщине. Девушек воспринимают изначально как объект для оценки внешности, лишь потом учитывают деловые качества, статус или поведение. Даже если она выше по должности, это не всегда спасает от харассмента. Ее могут обсуждать, отпускать в ее адрес мерзкие шутки, принижать достоинства. В тяжелых случаях такие притязания могут превратиться в маниакальные преследования.

Общие признаки жестоких отношений

Если физическая жестокость лежит на поверхности и может оставлять в буквальном смысле следы, то психологическая жестокость не имеет четких границ и выявить ее бывает сложно. Вот некоторые признаки психологической жестокости в отношениях:

  • упреки и неодобрение;
  • неуважительное отношение;
  • игнорирование интересов;
  • запугивание;
  • унижение (оскорбления, высмеивания);
  • контроль над поведением, образом жизни, мнением;
  • принуждение к чему-либо.

Человек, на которого направлена агрессия, может ощущать:

  • напряжение;
  • тревогу;
  • неуверенность в себе;
  • страх;
  • бессилие;
  • зависимость;
  • безысходность;
  • вину;
  • неполноценность;
  • незащищенность;

Агрессоры ожидают подчинения от своей жертвы, и подобное поведение может серьезно навредить другому человеку . Давайте же разберемся, какие есть виды проблемных отношений и в чем состоят их особенности. И начнем мы с харассмента.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector